【台塑企業】總管理處 - HR策略研究實習生(引路人專屬職缺) / 台塑生醫 - 消費品事業部 實習生
總管理處 - 人力資源組/HR策略研究實習生
1. HR科技應用與擴充:參與聊天機器人(AI CHATBOT)應用功能擴充專案，並研究將AI科技融入企業招募場景的可行性方案。
2. 校園招募策略:擔任企業與新世代人才的橋樑，協助設計並執行具備市場競爭力的實習生與校園專案。
3. 跨世代員工溝通與激勵策略規劃:分析企業內部現況，結合外部市場趨勢，針對新世代人才提出具備創新性與實務可行性的激勵制度與留才策略建議書。
台塑生醫 - 消費品事業部/實習生
別只是來實習，來當我們的「品牌主理人」！
我們擁有最強大的長庚醫學研發背景，現在，我們需要「你」來定義生醫消費品的未來!
結合台塑生醫科研實力，針對旗下的生活用品、美容保養品、保健食品等，借用你的行銷腦打造讓我們耳目一新的行銷計劃!!
實戰舞台： 實習結束前，直接向事業部高層發表「2027 品牌戰略白皮書」，你的創意將有機會成為正式年度計畫。
