【友達光電】引路人專屬職缺：雇主品牌/服務設計/趨勢研究/招募數據自動化/工業設計/公司治理/UIUX/集團政策治理等多元部門實習
人才招募暨策略夥伴部 招募數據自動化實習生
1. 招募流程與資料+M37來源盤點
2. 自動化整理程式開發或撰寫
3. 可視化儀表板初版
4. 技轉與教育訓練規劃
人才招募暨策略夥伴部 雇主品牌實習生
1. 競業雇主品牌與社群分析
2. 校園大使制度設計
3. 社群維運策略規劃
4. 校園影響力與導流設計
工業設計部/工業設計實習生
「以人為本」以使用者角度出發，探索多屏幕透明顯示器的創新提案，透過設計提供全新互動方式與用戶體驗。
1. 透明顯示器商用情境研究。
2. 創新透明顯示提案。
公司治理處/公司治理實習生
本專案以上市公司為範圍，盤點公司依相關法令及證券交易所規定，於年度內須定期或依事件觸發執行之公司治理事項，包含但不限於董事會及功能性委員會運作、股東會相關作業、法定資訊揭露與申報、公司治理評鑑／ESG 治理構面，以及公司官網治理資訊之更新時點。
透過系統性整理上述法定及例行性事項，建立公司治理年度行事曆，並於行事曆中同步納入事件類型、法源依據、執行時點（固定或相對期限）、主責與配合單位、是否影響對外揭露及逾期風險註記，協助公司治理單位提前掌握年度工作節奏，降低遺漏或逾期風險，並提升未來年度作業之一致性與可預期性。
本專案成果將作為公司治理單位後續年度作業規劃、新進同仁訓練及內部溝通之參考工具。
用戶研究與體驗設計部/HMI UIUX 設計實習生
全球電動車、自駕車市場高速成長，友達透過導入 Micro LED、AmLED 等顯示技術及系統整合，為智慧座艙打造沈浸式人機互動體驗。若你對車用 HMI 與多元領域的 UI/UX 設計有熱情，歡迎加入我們，一同形塑未來移動服務。
企業會計處/合併會計實習生
檢視 AUO 歷年相同性質事件之揭露差異
研究跨產業大型企業集團之財務揭露邏輯與表達架構
彙整並制定標準揭露用語
(工作內容將運用AI工具進行)
全球人力資源管理暨數位發展部/集團政策治理實習生
1. 建立資料分類與編目規則（類似圖書館書籍管理）
2. 建構底層資料治理流程
3. 設計數位化管理架構
服務設計部 服務設計實習生
1. 盤點與研究零售垂直領域AI技術與趨勢
2. 分析零售場域使用者體驗地圖，分類使用者痛點與需求
3. 提出發想從AUO技術角度可切入的AI創新服務
趨勢研究部 趨勢研究實習生
本計畫為協助 AUO 發展創新所進行的長期趨勢研究，將從 STEEP（Society, Technology. Economy,Environment, Politics）架構，蒐集關鍵指標數據及消費者價值觀，以指出未來長期趨勢發展方向，最終將和團隊共同提出 Megatrend 趨勢主題及機會點。
資金管理處/Global treasury elite program實習生
專案將參與集團資金決策分析，透過量化模型與情境回測，優化各公司之幣別風險管理與資金配置。
1. 避險比例回測與最佳化分析
2. 集團跨幣別現金結構報告及管理分析
3. 極端匯率情境壓力測試
4. 最終成果報告
顯示策略營運會計處/顯示策略會計實習生
透過較長周期資料的統計與探討解析，架構 Cash Conversion Cycle Days 變化下 與 Cash Flow 之間的敏感度，以及比較跟對標公司間的週轉天期差異 及 各 Pillar 訂定相關管理目標之立論觀點。
顯示策略營運會計處/顯示策略會計實習生 - 智慧QA平台
本專案旨在建置一套專屬於會計部門的智慧 QA 平台。解決會計同仁長期被重複性基礎作業問題（如：報支規範、傳票作業）佔用時間的痛點，並將資深員工的「單一特殊事件處理經驗」數位化，轉化為可傳承的企業知識資產。
